育児休業制度と、在宅勤務制度
2005-07-07 沢辺 均
ちゃんと「育児休業」をシステム化しよう、と思ってます。
期間は、そうだな、オレの原案は小学校入学まで。男(つまり父親ね)でも女でも可。
ただし、無給です。
戻れるところを確保できるってのは、大きな意味があるのではって思うから、無給でも意味があるんじゃないかな?
で、無給の話だけど、適当な時期に、ポットの仕事を在宅でできるシステムをつくって、それでなんとか交わしてもらえないかと思うのです。 続きを読む…
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